【外服诚聘|0104】某合伙公司招聘
培训部经理
岗位职责：：
掌管部门行政治理及培训师团队建设；
掌管培训中心软硬件环境及设备的成立和治理；
掌管与合作院校（企业）进行讲授培训业务的沟通与协调；
掌管部门质量治理系统、、、教育培训质量治理系统的成立;
掌管培训资源库、、、档案库建设和治理；
确保讲授资源开发工作的进度和质量；
掌管总体培训打算的制订、、、执行和监督查核；
掌管培训档案的系统治理及培训过程的数据分析 。
任职资格：：
教育布景 ：：大学本科以上学历，，电子工程、、、电气自动化、、、机电一体化、、、推算机等有关工科专业；
工作经验：： 5年以上机电类工程项目工作经验，，3年以上部门或团队治理经验,教育培训行业2年以上经验；春秋在30岁~45岁之间；
专业技术：：至少纯熟把握一种主流的机电专业软件，，专业上技术功底过硬，，英语优良；
知识方面：：通达项目治理流程；熟悉机电产品的出产过程、、、产品个性、、、市场情况；具备企业治理、、、质量治理等方面的知识；熟悉教育培训行业的情况，，并熟悉中德两国职业教育的；
其他：：酷爱学生、、、酷爱教育事业 。
招聘人数：：1人
薪酬福利：：15-20K、、、五险一金、、、餐补及交通补助、、、定期赴德国培训、、、具体待遇面议
机械培训主管
岗位职责：：
掌管机械课程、、、教材及机械实训项主张开发；
掌管机械设备、、、场地、、、物料的规划、、、治理与成本核算；
掌管机械培训师的日常工作铺排；
掌管机械培训资源库、、、档案库建设和治理；
掌管确保讲授资源开发工作的进度和质量；
掌管机械培训打算的具体制订、、、执行和监督查核 。
任职资格：：
本科以上学历，，专业布景为机械设计、、、机械制作等，，春秋在30岁~45岁之间；
具备较高的机械设计功底，，具备选型、、、推算能力，，熟悉机加工工艺、、、资料及处置工艺，，具备肯定的电气知识；英语优良；
能辅导开发手动加工、、、机械加工、、、数控、、、气动液压、、、机械设计等有关的中持久课程或短期培训项目；
具备治理能力和创新能力，，拥有较强的沟通能力和文字表白能力；
酷爱学生、、、酷爱教育事业 。
招聘人数：：1人
薪酬福利：：10-15K、、、五险一金、、、餐补及交通补助、、、定期赴德国培训、、、具体待遇面议
自动化培训师
岗位职责：：
掌管自动化有关课程、、、教材及实训项主张开发；
掌管自动化有关课程的学生培训和师资培训；
掌管其他尺度化的电气课程的培训工作；
掌管电气设计课程的培训工作 。
任职资格：：
本科以上学历，，五年以上机电工作经验，，其中从事自动化编程的经验不少于3年；
纯熟把握西门子自动化产品的选型、、、设计和使用；
担任过中大自动化集成项主张重要掌管人，，可能使用高级编程说话；
纯熟把握节制器与伺服、、、传感器、、、仪表等产品的共同利用；
纯熟把握EPLAN（或其他主流）电气设计软件；
纯熟把握office办公软件，，拥有较强的沟通表白能力和文字表白能力；
对教育、、、培训有浓密兴致 。
招聘人数：：4人
薪酬福利：：5-8K、、、五险一金、、、餐补及交通补助、、、定期赴德国培训
工作功夫：：周一至周五08:30-17:30节假日休息
办公地址：：铁西经济技术开发区
联系方式：：024-31288081
简历投递邮箱：： kyra.ji@syfesco.com
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