【外服诚聘|0104】某合伙公司招聘
培训部经理
岗位职责：
掌管部门行政治理及培训师团队建设；
掌管培训中心软硬件环境及设备的成立和治理；
掌管与合作院校（企业）进行讲授培训业务的沟通与协调；
掌管部门质量治理系统、教育培训质量治理系统的成立;
掌管培训资源库、档案库建设和治理；
确保讲授资源开发工作的进度和质量；
掌管总体培训打算的制订、执行和监督查核；
掌管培训档案的系统治理及培训过程的数据分析。
任职资格：
教育布景 ：大学本科以上学历，电子工程、电气自动化、机电一体化、推算机等有关工科专业；
工作经验： 5年以上机电类工程项目工作经验，3年以上部门或团队治理经验,教育培训行业2年以上经验；春秋在30岁~45岁之间；
专业技术：至少纯熟把握一种主流的机电专业软件，专业上技术功底过硬，英语优良；
知识方面：通达项目治理流程；熟悉机电产品的出产过程、产品个性、市场情况；具备企业治理、质量治理等方面的知识；熟悉教育培训行业的情况，并熟悉中德两国职业教育的；
其他：酷爱学生、酷爱教育事业。
招聘人数：1人
薪酬福利：15-20K、五险一金、餐补及交通补助、定期赴德国培训、具体待遇面议
机械培训主管
岗位职责：
掌管机械课程、教材及机械实训项主张开发；
掌管机械设备、场地、物料的规划、治理与成本核算；
掌管机械培训师的日常工作铺排；
掌管机械培训资源库、档案库建设和治理；
掌管确保讲授资源开发工作的进度和质量；
掌管机械培训打算的具体制订、执行和监督查核。
任职资格：
本科以上学历，专业布景为机械设计、机械制作等，春秋在30岁~45岁之间；
具备较高的机械设计功底，具备选型、推算能力，熟悉机加工工艺、资料及处置工艺，具备肯定的电气知识；英语优良；
能辅导开发手动加工、机械加工、数控、气动液压、机械设计等有关的中持久课程或短期培训项目；
具备治理能力和创新能力，拥有较强的沟通能力和文字表白能力；
酷爱学生、酷爱教育事业。
招聘人数：1人
薪酬福利：10-15K、五险一金、餐补及交通补助、定期赴德国培训、具体待遇面议
自动化培训师
岗位职责：
掌管自动化有关课程、教材及实训项主张开发；
掌管自动化有关课程的学生培训和师资培训；
掌管其他尺度化的电气课程的培训工作；
掌管电气设计课程的培训工作。
任职资格：
本科以上学历，五年以上机电工作经验，其中从事自动化编程的经验不少于3年；
纯熟把握西门子自动化产品的选型、设计和使用；
担任过中大自动化集成项主张重要掌管人，可能使用高级编程说话；
纯熟把握节制器与伺服、传感器、仪表等产品的共同利用；
纯熟把握EPLAN（或其他主流）电气设计软件；
纯熟把握office办公软件，拥有较强的沟通表白能力和文字表白能力；
对教育、培训有浓密兴致。
招聘人数：4人
薪酬福利：5-8K、五险一金、餐补及交通补助、定期赴德国培训
工作功夫：周一至周五08:30-17:30节假日休息
办公地址：铁西经济技术开发区
联系方式：024-31288081
简历投递邮箱： kyra.ji@syfesco.com
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