沈阳平明国际酒店招聘简章
平明国际酒店位于辽宁省沈阳市大东区长安路10号，坐落在富贵壮丽的中街、、、故宫游览商圈，酒店交通方便，服务设施美满，无论观光购物、、、商务观光，平明国际酒店都是梦想的选择！
这里提供丰硕的职位及极具吸引力的嘉奖机制，等待您的参与！
征询电话：：：24359999-6605
联系人：：：关经理
招聘岗位如下：：：
一、、、销售经理
任职要求：：：
1、、、男、、、女不限，大专以上学历，脾气开朗有亲和力；
2、、、充分相识和把握市场信息，进行市场分析和预测；
3、、、相识和把握同业的业务情况，网络业务信息；
4、、、组织实现酒店的业务拓展和商品销售，设置和提高酒店的名誉；
5、、、掌管业务洽谈及和谈，合同的制订与签定；
6、、、有同星级酒店有关工作经验者优先思考！ 。
薪资待遇：：：
工资面议+提成、、、双休
二、、、总机话务员
任职要求：：：
1、、、18—30周岁，大专以上学历，形象好、、、气质佳，通常话尺度，有肯定的英语基！ ；
2、、、工作详细严谨，拥有优良的沟通能力、、、服务意识及团队合作心灵；
3、、、适应倒班工作；
4、、、有有关工作经验者优先思考！ 。
薪资待遇：：：
2000元起、、、面议+提成、、、双休
三、、、礼宾员
任职要求：：：
1、、、18—30周岁，大专以上学历，脾气开朗有亲和力，形象阳光健康，通常话尺度，有肯定的英语基！ ；
2、、、拥有优良的沟通协调能力及服务意识，反映活络；
3、、、有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；
4、、、能适应倒班工作；
5、、、有有关工作经验者优先思考！ 。
薪资待遇：：：
2000元起、、、面议+提成、、、双休
四、、、中、、、西餐厅/宴会厅服务员
任职要求：：：
1、、、18—30周岁，中专以上学历，脾气开朗，有亲和力，通常话尺度，较好的说话表白能力及沟通能力；
2、、、拥有较强的应变能力，能妥善处置服务中出现的通常性问题；
3、、、工作积极自动，酷爱酒店行业，服务意识强，拥有优良的团队合作心灵和较强的责任心；
4、、、有星级酒店工作经验者优先思考！ 。
薪资待遇：：：
2000元起、、、面议+提成、、、双休
五、、、客房房扫
1、、、女，40岁以下，初、、、高中以上文化水平，通常话尺度；
2、、、端庄风雅、、、脾气和善，有较强的自控力和责任心；
3、、、酷爱酒店行业，有优良的服务意识，身段健康；
4、、、有较强的接受能力，能急剧把握客房服务技术；
5、、、踏实肯干，吃苦耐劳，酒店提供岗前培训；
6、、、有星级酒店房扫工作经验者优先！ 。
薪资待遇：：：
2000元起、、、面议+提成、、、双休
六、、、客房文员
1、、、女，18-35岁，高中以上文化水平，五官端正通常话尺度；
2、、、掌管把握房态，每天按时编发房态表，并通知客房楼层！ 。
3、、、掌管接听客人电话和把握信息，凭据必要实时通知服务员和有关部门提供服务，并做好纪录！ 。
4、、、做好信息网络和资料堆集工作，正确回覆客人问询，自动做好对客服务工作！ 。
5、、、有星级酒店房扫工作经验者优先！ 。
工作功夫：：：
上午7：：：00-15：：：30 下午14：：：00-22：：：30时
薪资待遇：：：2000元起面议、、、双休
七、、、美工
任职要求：：：
1、、、25-35周岁，大专以上学历，设计等有关专业，有3年同岗位工作经验；
2、、、相识装潢、、、工艺美术等方面的专门知识，把握告白宣传及美术知识，拥有较强的主体审美能力；
3、、、沟通协调能力强，具备优良的团队素质；
4、、、纯熟使用设计软件（corelDRAW photoshop等），拥有设计制作大型美工制品的能力！ 。
薪资待遇：：：面议、、、双休
八、、、新媒体专员
任职要求：：：
1、、、25-35周岁，大专以上学历，经济、、、治理、、、设计等有关专业，有3年同岗位工作经验；
2、、、掌管官方微博、、、微信等平台的日常内容的撰写和运营；
3、、、网络、、、钻研网络热点话题，结合新媒体个性，对微博、、、微信内容的实时调整和更新；
4、、、掌管微博、、、微信大型活动规划的策动、、、创意、、、执行、、、运营以及汇报和总结；
5、、、协助酒店对外品牌形象的传布，蕴含公司宣传资料的实时更新；
6、、、对微博和微信运营成功案例者优先！ 。
薪资待遇：：：面议、、、双休
九、、、保安员
1、、、男，18-35岁，高中以上文化水平，五官端正通常话尺度；
2、、、共同做好重大活动安全保卫工作，确保财富与顾客安全；
3、、、熟悉安全制度及安全器材使用、、、不测事务及垂危变乱之预防与铺排；
4、、、优良的亲和力，退役武士优先思考！ 。
工作功夫：：：
上午8：：：30-19：：：00 下午19：：：00-8：：：30时（白夜休休）
薪资待遇：：：2300元起面议、、、双休
这里为您提供：：：
1、、、一流的办公环境和拥有行业竞争力的薪金待遇，店龄补助；
2、、、每月员工生日会，员工活动，节日福利，充斥活力的工作氛围；
3、、、美满的提升激励体制及职业生涯规划；
4、、、五险一金，提供住宿、、、沐浴、、、工作餐及带薪年假等酒店福利！
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